Условие:
Под структурой управления организации понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого. Структура управления обеспечивает выполнение общих и конкретных функций управления, сохраняет целесообразные вертикальные и горизонтальные связи и разделение элементов управления.
В мировой и российской практиках существует шесть типов организационных структур управления: линейная (или пирамидальная), функциональная, линейно-функциональная (или линейно-штабная), дивизиональная, матричная, комбинированная. К комбинированным относятся организационные модели с элементами разных систем управления.
Задание: дать краткое описание организационных структур управления (3-4 вида), указать преимущества и недостатки, изобразить схему структуры. Привести примеры конкретных организаций (предприятий) соответствующим рассмотренным организационным структурам.