Кто такой фасилитатор в командной работе? a. Человек, который помогает группе прийти к согласию, не навязывая свое мнение. b. Человек, который контролирует выполнение задач. c. Человек, который отвечает за техническую поддержку. d. Человек, который всегда

создай схему организационной структуры компании по производству и доставке готовых рационов. основной принцип: в первой линии высшее руководство (в моем случае это генеральный директор), далее линейные руководители и от них следующей ступенью исполнители.

Нарисуйте организационную диаграмму со следующими должностями: Генеральный директор, главный бухгалтер, менеджер по продажам, оператор, логист, складской работник, системный администратор, менеджер по закупкам.

Расскажите про структурные теории лидерства. Теория черт или теория лидерских качеств является наиболее ранним подходом в изучении и объяснении лидерства