Организация переходит на оплату труда по грейдам. Результаты оценки представлены в таблице. Необходимо построить вилку окладов по результатам оценки, если в организации предполагается три уровня оплаты труда.
«Организация переходит на оплату труда по грейдам. Результаты оценки представлены в таблице. Необходимо построить вилку окладов по результатам оценки, если в организации предполагается три уровня оплаты труда.»
- Менеджмент организации
Условие:
Организация переходит на оплату труда по грейдам. При оценке должности принимается во внимание три фактора: знание, уровень ответственности и самостоятельность в принятии решения. Максимальное количество баллов по первому фактору - 40, по второму - 30, по третьему - 20. Экспертная комиссия провела оценку должностей по факторам. Результаты оценки представлены в таблице.
Необходимо построить вилку окладов по результатам оценки, если в организации предполагается три уровня оплаты труда.
Решение:
Формирование грейдов по установленным рангам
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Текстильная промышленность
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э