Условие задачи
Перечислите специфические функции управления конфликтами и стрессами в организации.
Сформулируйте собственное определение дефиниции «организационный конфликт»
Ответ
Эффективное управление конфликтами и стрессами предполагает выполнение следующих специфических функций управления:
1. Диагностика действующей технологии управления конфликтами и стрессами. Диагностика уровня конфликтности и стрессогенности организационной среды.
2. Разработка стратегии, целей и основных принципов кадровой политики организации в сфере управления конфликтами и стрессами.
3. Определение содержания и структуры технологии управления конфликтами и стрессами.
4. Формирование системы мотивации персонала по формировани...
Потяни
