Перечислите специфические функции управления конфликтами и стрессами в организации. Сформулируйте собственное определение дефиниции «организационный конфликт»
«Перечислите специфические функции управления конфликтами и стрессами в организации. Сформулируйте собственное определение дефиниции «организационный конфликт»»
- Менеджмент организации
Условие:
Перечислите специфические функции управления конфликтами и стрессами в организации.
Сформулируйте собственное определение дефиниции «организационный конфликт»
Решение:
Эффективное управление конфликтами и стрессами предполагает выполнение следующих специфических функций управления:
1. Диагностика действующей технологии управления конфликтами и стрессами. Диагностика уровня конфликтности и стрессогенности организационной среды.
2. Разработка стратегии, целей и основных принципов кадровой политики организации в сфере управления конфликтами и стрессами.
3. Определение содержания и структуры технологии управления конфликтами и стрессами.
4. Формирование системы мотивации персонала по формировани...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э