Создай детализированную схему организационной структуры EdTech-компании. Схема должна быть иерархической (древовидная структура или блок-схема) с четким отображением подчинения и визуальным разделением на 4 ключевых блока: Продукт, Разработка, Маркетинг,

### **Промпт для генерации организационной схемы EdTech-компании**

**Задача:** Создай детализированную схему организационной структуры EdTech-компании на основе предоставленного описания.

**Требования к схеме:**
1. **Формат:**
- Иерархическая диаграмма с четким отображением подчинения (например, древовидная структура или блок-схема).
- Визуальное разделение на 4 ключевых блока: **Продукт**, **Разработка**, **Маркетинг**, **Операционные службы**.

2. **Элементы:**
- **CEO** на верхнем уровне.
- Подразделения с указанием должностей (например, *CPO → Руководитель контента → Методисты*).
- Стрелки/линии, показывающие подчинение и взаимодействие между отделами.

3. **Взаимодействия:**
- Выдели цветом или пунктирными линиями ключевые связи:
- Продукт ↔ Разработка (внедрение функций).
- Продукт ↔ Маркетинг (продвижение курсов).
- Маркетинг ↔ Разработка (инструменты аналитики).
- HR/Финансы/Юристы ↔ Все отделы.

4. **Стиль:**
- Профессиональный дизайн (корпоративные цвета, четкие шрифты).
- Возможность добавить легенду (например: «Сплошная линия — подчинение, пунктир — взаимодействие»).

**Пример визуализации:**
```
CEO
├─ CPO
│ ├─ Команда контента (Методисты, Авторы, Редакторы)
│ └─ Команда сопровождения (Кураторы, Наставники)
├─ CTO
│ ├─ Backend/Frontend
│ └─ QA/DevOps
├─ CMO
│ ├─ Performance-маркетинг
│ └─ PR/Аналитика
└─ Операционные службы (HRD, CFO, Юридический директор)
```

**Дополнительно:**
- Если возможно, добавь иконки для отделов (например, 🎓 — контент, 💻 — разработка).
- Схема должна быть читаемой даже при печати на A4.

**Цель:** Наглядное отображение структуры компании для использования в презентациях, onboarding-документах или стратегических сессиях.

(Промпт оптимизирован под GPT-4, MidJourney или специализированные сервисы вроде Lucidchart/Miro).