Главная
Библиотека
Менеджмент организации
Ваш вышестоящий руководитель, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого о...

Ваш вышестоящий руководитель, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания, полученного Вами лично от директора. Ваш вышестоящий руководитель делает это уже не в первый раз, и Вы знаете

«Ваш вышестоящий руководитель, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания, полученного Вами лично от директора. Ваш вышестоящий руководитель делает это уже не в первый раз, и Вы знаете»

6 ноября 2025
Менеджмент организации

Условие:

Ваш вышестоящий руководитель, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания, полученного Вами личноот директора. Ваш вышестоящий руководитель делает это уже не в первый раз, и Вы знаете о его натянутых отношениях с директором предприятия. Оба задания являются неотложными. Выберите наиболее приемлемый вариант решения.
1. Выразите подчиненному свое несогласие с заданием вышестоящего руководителя и заставьте его выполнить неотложное задание директора.
2. В интересах дела подключите к выполнению порученных заданий другого Вашего сотрудника.
3. Напишете служебную записку на имя директора по поводу случившегося и попросите выпустить приказ о порядке распорядительных воздействий на предприятии.
4. Обратитесь к вышестоящему руководителю с просьбой давать указания Вашим подчиненным только через Вас и попросите перенести срок его задания.

Решение:

Шаг 1. Анализ ситуации. В ситуации наблюдается конфликт управляющих инструкций: Ваш подчинённый получает поручение напрямую от вышестоящего руководителя, минуя Вас, несмотря на то, что он уже занят выполнением неотложного задания, порученного директором. Это создаёт ситуацию, где приоритеты расходятся, а нарушение управленческой цепочки может привести к конфликтам и недопониманию. Шаг 2. Рассмотрение вариантов. 1. Отказ подчинённому выполнять задание вышестоящего руководителя выгляд...