1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент организации
  4. Зачет (тест) по дисциплине «Организационное поведение»...
Решение задачи на тему

Зачет (тест) по дисциплине «Организационное поведение» Вариант 3 1. Существуют различные классификавии организаний. Какие виды организаций ныделиот, исходя из способа их социальной организованности? А) коммерческие и некоммерческие Б) форматьные и

  • Менеджмент организации
  • #Психология и социология управления
  • #Организационное поведение
Зачет (тест) по дисциплине «Организационное поведение» Вариант 3 1. Существуют различные классификавии организаний. Какие виды организаций ныделиот, исходя из способа их социальной организованности? А) коммерческие и некоммерческие Б) форматьные и

Условие:

Зачет (тест) по дисциплине
«Организационное поведение»
Вариант 3
1. Существуют различные классификавии организаний. Какие виды организаций ныделиот, исходя из способа их социальной организованности?
А) коммерческие и некоммерческие
Б) форматьные и неформальные
В) корноративные, индивицуалистские и партисинативные
2. Какая из перечисленных составляноших НЕ характерна для организашионного поведения как науки?
А) поведение государства по отношению к контрагентам и виешнеторговым представительствам
Б) поведение организаций по отношению к лодям и грушам внутри и к субъектам внешней среды
В) поведение лодей в организашиях по отношению друт к другу и к организации в целом
3. Процесс восприятия человеком информации состоит из нескольких этапов. Какой из этапов является первым?
4. Детерминанты личности представляют собой грушты факторов, предопределяюшие ее формирование и развитие. В каком варианте грушы перечислены верно?
А) материальные и духовные
Б) физиологические, инстинктивные и психические
В) бнологические, социальные и культурные
5. Внешнее побуждение к деятельности, связанное с воздействием внешних по отношению к личности факторов и субъектов - это ...
6. Современная концепция мотивации включает в себя содержательные и процессуатьные теории. Какая из перечисленных относится к процессуальным?
А) модель-теория Портера-Лоулера
Б) теория потребностей Д. Мак-Клеланда
В) иерархия потребностей А. Маслоу
7. При создании системы стимулирования труда в организации необходимо ориентироваться на ряд требований. Какое из указанных к ним НЕ относится?
А) объективность
Б) своевременность
B) оригинальность
8. В ходе своего развития группа проходит через определенные сталии. Какая сталия является третьей?
9. Одним из важнейших критериев эффективности грушповой работы является...
А) выстраивание линейной иерархии грушпы
Б) достижение групповых целей
В) установление тесных взаимосвязей членов грушы

Решение:

Давайте разберем каждый вопрос по порядку и найдем правильные ответы. 1. Существуют различные классификации организаций. Какие виды организаций выделяют, исходя из способа их социальной организованности? - А) коммерческие и некоммерческие - Б) формальные и неформальные - В) корпоративные, индивидуалистские и партисипативные Ответ: Б) формальные и неформальные. Формальные организации имеют четкую структуру и правила, в то время как неформальные организации возникают на основе личных связей и взаимодействий. 2. Какая из перечисленных составляющих НЕ характерна для организационного поведен...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет