1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. 1. Каковы основные этапы процесса подбора персонала в организации (на предприятии)? 2. Перечислите основные (по Вашему мне...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Менеджмент

решение задачи на тему:

1. Каковы основные этапы процесса подбора персонала в организации (на предприятии)? 2. Перечислите основные (по Вашему мнению) компетенции молодого специалиста в современной организации.

Дата добавления: 20.10.2024

Условие задачи

1. Каковы основные этапы процесса подбора персонала в организации (на предприятии)?

2. Перечислите основные (по Вашему мнению) компетенции  молодого специалиста в современной организации.

3. Основные изменения в парадигме (системе)  управления современной организацией с точки зрения различий  между традиционным управлением персоналом и современной тенденцией перехода к управлению человеческими ресурсами.

4. Основные функции «психологического контракта».

5. Какими навыками должен обладать менеджер, проводящий интервью при приеме на работу?

Ответ

1.- Определение потребности в кадрах

- Планирование подбора персонала

- Детализация требований

- Составление заявки

- Поиск нужных кандидатов

- Отбор кандидатов

- Наем на работу

- Заключение договора

2.- Навыки делового общения

- Навык...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой