1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. Кейс: Джон только что закончил Колледж делового админис...
Разбор задачи

Кейс: Джон только что закончил Колледж делового администрирования при штатном университете и начал работать в малом бизнесе, принадлежащем его семье, где занято 25 неквалифицированных работников. В первую неделю работы отец вызвал Джона к себе и сказал:

  • Предмет: Менеджмент
  • Автор: Кэмп
  • #Управление персоналом
  • #Организационное поведение
Кейс: Джон только что закончил Колледж делового администрирования при штатном университете и начал работать в малом бизнесе, принадлежащем его семье, где занято 25 неквалифицированных работников. В первую неделю работы отец вызвал Джона к себе и сказал:

Условие:

Кейс: Джон только что закончил Колледж делового администрирования при штатном университете и начал работать в малом бизнесе, принадлежащем его семье, где занято 25 неквалифицированных работников.
В первую неделю работы отец вызвал Джона к себе и сказал: «Джон, я наблюдал за тем, как ты работаешь с людьми, на протяжении последних двух дней. Мне очень неприятно, но я должен тебе кое-что сказать. Ты слишком добрый по отношению к людям. Я знаю, тебя учили в университете всей этой ерунде о человеческих взаимоотношениях, но здесь все это не работает. Я помню, как мы в колледже обсуждали Хоторнские исследования и насколько все были ими увлечены. Однако поверь мне, существуют другие способы управления людьми, чем быть просто добрым по отношению к ним».
Вопрос: какого стиля управления придерживается отец Джона? (ответ записать в именительном падеже)

Решение:

Для того чтобы определить стиль управления отца Джона, проанализируем его высказывания и подход к работе с подчиненными.

Анализ ситуации

  1. Отношение к работникам: Отец противопоставляет «доброту» и «человеческие взаимоотношения» эффективности бизнеса. Он считает, что забота о психологическом комфорте сотрудников («ерунда о человеческих взаимоотношениях») мешает производственному пр...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из перечисленных стилей управления характеризуется жёстким контролем, единоличным принятием решений и пренебрежением к социально-психологическим аспектам взаимодействия с подчинёнными?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет