Кратко опишите основные достоинства и недостатки известных вам методов оценки персонала:- аттестация персонала; Преимущества: показывает вышестоящим руководителям возможности оцениваемого и управленческие способности;

В мебельном магазине пересматривается расписание, согласно которого требует уточнения численность работников на транспортировке, разгрузочных и погрузочных работах. Определить численность работников склада.

Сформулируйте понятие, приведите примеры эффективной и неэффективной коммуникации. Эффективная коммуникация – это нечто большее, чем просто обмен информацией.

Дать краткую характеристику организации: организационно-правовая форма, форма собственности, виды деятельности; определить, на каком этапе жизненного цикла находится ваша организация;