На основе алгоритма Джона Коттера, спланируйте мероприятия по проведению определенного изменения. Восьми этапный алгоритм проведения изменений:

Восьми этапный алгоритм проведения изменений:

1 этап:

Внушение необходимости перемен

Изучение рынка и конкурентов

Выявление и обсуждение слабых звеньев и перспектив

2 этап:

Создание команды реформаторов

Формирование группы с достаточными полномочиями

Обеспечение слаженной работы группы

3 этап:

Видение перспектив и определение стратегии

Создание концепции будущего

Формулирование стратегии реализации перемен

4 этап:

Пропаганда новой концепции будущего

Пропаганда новой концепции и стратегии перемен

Выработка эталонной ролев...