1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. На основе анализа предложенной ниже ситуации ответьте на следующие вопросы: 1. Какие цели и условия эффективности коммуник...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Менеджмент

решение задачи на тему:

На основе анализа предложенной ниже ситуации ответьте на следующие вопросы: 1. Какие цели и условия эффективности коммуникаций между руководителем и подчиненным отсутствуют? 2. Как можно определить уровень вертикальных коммуникаций? 3. Существуют ли

Дата добавления: 20.02.2024

Условие задачи

На основе анализа предложенной ниже ситуации ответьте на следующие вопросы:

1. Какие цели и условия эффективности коммуникаций между руководителем и подчиненным отсутствуют?

2. Как можно определить уровень вертикальных коммуникаций?

3. Существуют ли возможности для восходящих коммуникаций в данной ситуации?

4. Каким образом можно более эффективно построить обратную связь?

Ирина Сергеевна Колесникова работает под руководством одного и того же руководителя уже 11 лет. Однажды ее давняя подруга за чаем спросила, насколько ей хорошо работать со своим начальником? Прозвучал приблизительно такой ответ: «Вообще-то ничего. Он мне не досаждает. Я делаю свою работу». Тогда подруга поинтересовалась: «Но ты же работаешь на одном месте 11 лет. Как ты работаешь? Тебя когда-нибудь повысят? Пожалуйста, не обижайся, но мне совершенно не понятно, какое отношение имеет то, что ты делаешь, к работе вашей организации».

Ирина Сергеевна задумалась: «Я действительно не знаю, хорошо ли я работаю... Мой руководитель никогда со мной об этом не говорит. Правда, я всегда считала, что отсутствие новостей – уже хорошая новость. Что касается содержания и важности моей работы, то при приеме на работу мне что-то не очень внятно пояснили и больше об этом речи не было. Мы с руководителем не особенно общаемся».

Ответ

1) Отсутствует двустороннее общение ни один из участников не заинтересован в разговоре. Ирина Сергеевна не прилагает усилий для правильного восприятия сообщения для нее только отсутствие сообщения является хорошими новостями. Ирина Сергеевна не доверяет руководителю, не задумывается над его компетентностью. Коммуникация между руководителем и Ириной Сергеевной не эмоциональна скорее всего они редко обмениваются короткими сообщениями. Также коммуникация между ними не развивается уже 11 лет стабильно Ирина Сергеевна не знает, хорошо ...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой