Условие задачи
Проведите анализ лидерского стиля руководителя
В качестве примера возьмите известного вам лидера (например, директора организации, руководителя какой-либо партии или общественного объединения, и т.п.).
Опишите его лидерские качества и поведение в тех ситуациях, где он проявлял себя эффективным лидером. Покажите, на какую из теорий лидерства опирался руководитель (лидер) при взаимодействии с подчиненными (последователями).
Ответ
В качестве примера возьмем директора ЗАО "Компьютерный центр".
В современных условиях эффективное лидерство - это не железная или твердая рука, а высокая чувствительность к потребностям последователей, которая проявляется в развитии работников, во включении их в групповую работу, в оказании им помощи в достижении личных целей. Власть и влияние являются главными в работе лидера. Право на власть приобретается лидером в ходе его карьеры и исходит из его позиции в организации. Различие между лидером и менеджером проводится по многим позициям (табл. 1). Эффективный менеджер не обязательно является э...
