Определите уровни принятия управленческих решений. a. организационный. b. координационный. c. селективный. d. адаптационный. e. все вышеперечисленное.

Дайте развернутый ответ. Сущность и применение Системы сбалансированных показателей (BSC), как метода реализации стратегии. Сбалансированная система показателей или ССП - концепция переноса и декомпозиции стратегических целей

Определить сдельную расценку и прямой сдельный заработок рабочего 4-го разряда ( часовая тарифная ставка 75 руб.), если работа тарифицируется 3-м разрядом ( часовая тарифная ставка 50 руб.). Сменная

Расскажите про традиционный подход к оценке качества исследований. Факторы, оказывающие влияние на качество исследований.