1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. Оптимально скомбинировать сотрудников в команды для вып...
Разбор задачи

Оптимально скомбинировать сотрудников в команды для выполнения различных проектов. У вас есть компания с 30 сотрудниками, которых нужно распределить на 5 команд для различных проектов. Проекты: 5 различных проектов. Каждый проект требует команду из 6

  • Предмет: Менеджмент
  • Автор: Кэмп
  • #Управление персоналом
  • #Лидерство и командообразование
Оптимально скомбинировать сотрудников в команды для выполнения различных проектов. У вас есть компания с 30 сотрудниками, которых нужно распределить на 5 команд для различных проектов. Проекты: 5 различных проектов. Каждый проект требует команду из 6

Условие:

Оптимально скомбинировать сотрудников в команды для выполнения различных проектов. У вас есть компания с 30 сотрудниками, которых нужно распределить на 5 команд для различных проектов.
1. Проекты: 5 различных проектов. Каждый проект требует команду из 6 человек.
2. Сотрудники: Каждый из сотрудников относится к одному типу личности D (доминирующий), I (влияющий), S (стабильный) или C (адаптивный). Необходимо учитывать, чтобы в каждой команде были сотрудники со всеми типами личности. Некоторые сотрудники предпочитают работать вместе, а некоторые – наоборот.
1. Каждый ровно с одним хочет работать — означает, что у каждого сотрудника есть один коллега, с которым он хочет работать в паре или в команде.
2. Каждый ровно с одним не хочет работать — означает, что у каждого сотрудника есть также один коллега, с которым он категорически не хочет работать.
Сколько существует способов комплектования команд с учётом условия на типы личности и предпочтений сотрудников?

Решение:

  1. Пусть у нас имеется 30 сотрудников, которые нужно распределить в 5 команд по 6 человек (команды различны, поскольку каждому проекту соответствует своя группа). Если бы никаких ограничений не было, число способов разбить 30 человек на 5 заказанных групп по 6 членов было бы равно
    30!/(6!)^5.

  2. Далее вводится условие по типам личности. Каждый сотрудник принадлежит одному из четырёх типов (D, I, S, C), а в каждой команде должно оказаться представителем каждого типа – то есть среди 6 человек каждые 4 типа должны быть представлены хотя бы по одному сотруднику. Поскольку...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой подход является наиболее подходящим для решения задачи комплектования команд с учетом всех заданных ограничений (типы личности, предпочтения сотрудников)?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет