1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. Особенности организации работы в системе «консультант-з...
Решение задачи на тему

Особенности организации работы в системе «консультант-заказчик» не определяются: Выберите один или несколько ответов: a. отсутствием рынка услуг b. установкой «От консультантов мало пользы» c. установкой «К консультантам обращаются только слабые

  • Менеджмент
  • #Стратегический маркетинг
  • #Маркетинг финансовых услуг
Особенности организации работы в системе «консультант-заказчик» не определяются:

Выберите один или несколько ответов:
a. отсутствием рынка услуг
b. установкой «От консультантов мало пользы»
c. установкой «К консультантам обращаются только слабые

Условие:

Выберите правильные ответы.
Особенности организации работы в системе «консультант-заказчик» не определяются:

Выберите один или несколько ответов:

a.
отсутствием рынка услуг


b.
установкой «От консультантов мало пользы»


c.
установкой «К консультантам обращаются только слабые руководители»;



d.
отсутствием у руководителей осознанной потребности в консультационных услугах


e.
отсутствием опытных специалистов

Решение:

Рассмотрим каждый вариант по отдельности.

В системе «консультант–заказчик» описание проблем организации работы зачастую строится на таких внутренних установках и особенностях, как:

  1. Отсутствие рынка услуг. Это означает, что консалтинговые услуги внутри организации не продаются на конкурентной основе, а «вырезаются» из внутренних процедур. Таким образом, этот фактор действительно определяет особенности организации работы.

  2. Установка «От консультантов мало пользы». Это стереотипное отношение, которое обуславливает низкое доверие к рекомендациям внешн...

Выбери предмет