Руководитель аптеки с целью формирования кадровой политики провела анонимный опрос сотрудников по оценке социально-психологического климата в коллективе. В результате оказалось, что 50% работников аптеки раздражает постоянный контроль со стороны директора

Руководитель аптеки с целью формирования кадровой политики провела анонимный опрос сотрудников по оценке социально-психологического климата в коллективе. В результате оказалось, что 50% работников аптеки раздражает постоянный контроль со стороны директора аптеки, и если бы была возможность, они перешли бы на другое место работы. 40% сотрдуников отметили, что боятся выговоров со стороны администрации и испытывают чувство страха.

Какой тип власти и стиль управления иллюстрирует этот пример и почему?