1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Ру...

Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть

«Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть. Руководство. Влияние. Власть»
  • Менеджмент

Условие:

Раскрыть тему: Руководство. Влияние. Власть

Решение:

Целью менеджмента, как практики эффективного управления, является достижение высокой прибыльности, конкурентоспособности организации и иных целей, путем грамотной и рациональной организации деятельности и развития технологической базы организации в условиях современной рыночной практики и межпартнёрских отношений.

Успешная работа требует согласованности действий всех ее участников. Это возможно только при условии единого руководства, подчинения всех работников единой воле. Однако такое единство не может возникнуть случайно: его необходимо организовать, активизировать и поддерживать деятельность...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет