Условие задачи
- На ПАО «Ростелеком принял Сидорова слесарем на работу на срок 2 месяца (временный рабочий). По договору установлен испытательный срок 2 недели. Сидоров (допустил брак в работе) испытательный срок не прошел, и организация уволила его без оплаты труда. Правомерны ли действия работодателя?
- Иванов, занимающий в организации должность бухгалтера, принят в порядке внутреннего совместительства на должность юрисконсульта. В октябре месяце Иванов уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск по должности бухгалтера и требует от работодателя предоставления оплачиваемого отпуска по должности юрисконсульта. Правомерны ли действия работника?
Ответ
-
Исходя из ч.2 ст.71 ТК РФ При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Действия работодателя являются правомерными.
По ст. 286 ТК РФ ...
Потяни
