Ваш подчиненный по причине недисциплинированности не выполнил задание в срок, хотя дал слово сделать эту работу к намеченной дате. Ваша реакция? Обоснуйте свой ответ.

Недисциплинированность не является уважительной причиной для невыполнения в срок данного задания. Поэтому здесь следует применять более радикальные методы.

Сначала провинившемуся работнику можно сделать...