Условие:
Воронежская фирма «Ваши двери» существует всего 7 лет, тем не менее за это время она завоевала доброе имя у потребителей. Основным видом деятельности предприятия является производство, реализация и установка деревянных и металлических дверей. Конкурентами «Ваши двери» являются «Мир дверей» и «Дверной альянс».
«Дверной альянс» занимает лидирующие позиции на рынке Центрального - Черноземного региона России, активизируя свою деятельность на всех территориальных сегментах.
«Мир дверей» акцентирует свое присутствие на рынке Воронежа и Воронежской области.
На рынке Воронежской области емкость рынка существенно больше, чем представленная на нем продукция конкурентов. Поэтому сегодня фирма «Ваши двери» работает в Воронеже. В перспективе она предполагает выйти на рынки региона за пределами Воронежской области, поскольку даже однократный выход на потребителей за пределами области был для фирмы весьма удачным.
Деятельность «Ваши двери» за последние три года характеризуется такими цифрами.
Выручка от реализации товаров и услуг в 2018 г. составила 13 млн 510 тыс. руб., в 2019 г. — 10 млн 371 тыс. руб., в 2020 г. — 16 млн 266 тыс. руб.
Прибыль соответственно по годам — 3 млн 665 тыс. руб., 1 млн 383 тыс. руб. и 830 тыс. руб.
Рост объема продаж в 2020 г. был достигнут за счет снижения реализационных цен, что сказалось на себестоимости. Ее уровень имеет тенденцию к увеличению: в 2018 г. доля себестоимости в объеме продаж составляла 72,9%, в 2019 г. — 86,7%, а в 2020 г. — 84,9%. Именно этим, прежде всего, объясняется снижение прибыли. Такое положение не может устроить руководство фирмы. Перед ним стоит задача изменить сложившуюся ситуацию. Для того чтобы осуществить процесс формулировки стратегии фирмы «Ваши двери», необходимо проанализировать выявленные стратегические факторы с учетом текущей ситуации и возможных действий конкурентов.
Какая стратегия использовалась фирмой «Ваши двери» и почему она оказалась неудачной?
В настоящее время фирма имеет линейную производственную структуру. Основными звеньями управления являются: директор, его заместители по коммерческим вопросам и по производству, главный технолог, главный бухгалтер и начальник производственного участка. Какие изменения организационной структуры необходимо произвести прежде всего?
Какие стратегии должны быть разработаны руководством фирмы для того, чтобы не потерять финансовую устойчивость и выдержать конкуренцию на рынке?
