1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. Вы как начальник отдела критиковали своего подчиненного по чисто производственным вопросам. После работы Вы идете вместе к...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Менеджмент

решение задачи на тему:

Вы как начальник отдела критиковали своего подчиненного по чисто производственным вопросам. После работы Вы идете вместе к автобусу, так как живете по соседству, и замечаете, что служебные замечания он принял как личную обиду.

Дата добавления: 13.05.2024

Условие задачи

Вы как начальник отдела критиковали своего подчиненного по чисто производственным вопросам. После работы Вы идете вместе к автобусу, так как живете по соседству, и замечаете, что служебные замечания он принял как личную обиду. Позже он даже упрекнул Вас в намерении унизить его в глазах коллег.

Какой конфликт имел место?  В чем состоит причина данного конфликта? Как можно преодолеть сложившуюся ситуацию? Какая группа методов и какой конкретно метод разрешения конфликта уместны в данной ситуации? Как надо было критиковать сослуживца, не вызывая у него негативной реакции?

Ответ

Сотрудник отнесся к критике не профессионально. Такой работник диструктивен для всего коллектива, будет тянуть вниз, лучше расставаться. Нужно уметь в критике слышать позывы к развитию, а не строить личные обиды. На большом предприятии конечно можно попробовать протестировать и предложить работу по силам. Возможно конфликт понимания субординации сотрудником. Это межличностный конфликт.

Между начальником и сотрудником сложились не совсем рабочие отношения, раз появилась обида. Нет субординации. Нет грани между трудовыми и отношениями вне офиса.

Тип конфликта: Руководитель подчиненный. Причины их...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой