Условие:
Вы критикуете одну свою служащую, она реагирует очень эмоционально. Вам приходится каждый раз свертывать беседу и не доводить разговор до конца. Вот и сейчас, после ваших замечаний – она расплакалась. Как добиться того, чтобы довести до нее свои соображения? Заполните таблицу:;

Перечислите формы власти и влияния с данным сотрудником:
Перечислить этапы мотивации труда, которые будете применять для данного сотрудника:
Перечислите этапы делового общения с данным сотрудником:

