Условие задачи
Вы работаете начальником цеха. Во вторую рабочую смену один из вспомогательных рабочих Петр в состоянии алкогольного опьянения испортил дорогостоящее оборудование. Другой рабочий Сергей, пытаясь по указанию мастера его отремонтировать, получил производственную травму. Утром молодой мастер Николай (работает второй год после окончания вуза) видел, как Петр и Сергей распивали спиртное, и сделал им замечание, но они его не послушались, ссылаясь на то, что у Петра день рождения. Убыток от простоя оборудования и затрат на его ремонт составил 20 млн. рублей за смену. У Петра это был уже третий случай нарушения дисциплины за год. Сергей не имел правонарушений и числился хорошим рабочим.
Кого Вы обвините в случившемся?
Какие возможные варианты решения проблемы можно предложить?
Какое единственно верное решение Вы примете в отношении Ваших подчиненных и почему?
Ответ
Я полагаю, что в первую очередь нужно узнать, в каком состоянии сейчас находится пострадавший, и если необходимо, то вызвать врача. Как правило, забота о людях производит хорошее впечатление о руководителе, а травматизм на производстве - это ...
