Выберите характеристику, которая описывает степень участия сотрудников в индивидуальных или групповых действиях, согласно модели организационной культуры Хофстеде: * Индивидуализм - коллективизм * Дистанция власти * Приемлемость неопределенности *

Дайте развернутый ответ. Стратегии конкуренции (по М.Портеру) и организационные условия ее реализации. М. Портер выделил три основные стратегии, которые имеют универсальный характер и применимы

В мире бизнеса существуют два основных типа принятия решения: 1.через рынок 2.через иерархию Охарактеризуйте эти типы. Первый - более эффективный, но и второй распространен в крупных корпорациях.

Дайте развернутый ответ. Отличия по типам и содержанию стратегий в молодых и зрелых отраслях. Примеры. Отрасль, как и товар, имеет свой жизненный цикл, в котором присутствуют стадии зарождения, роста, зрелости и спада.