Условие:
Задание 2
Определите стиль руководства.
Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения.
1. За последнее время результаты работы руководимого вами коллектива ухудшились по причинам как объективного, так и субъективного характера.
| Действие | Стиль руководства |
|---|---|
| выхидаете, рассчитывая, что ситуация исправиться сама | |
| определяете направление перемен и заставляете подчиненных выполнять их | |
| на собрании коллектива выслушиваете предложения по улучшению деятельности и на их основе принимаете решение |
2. В связи с сокращением объема производства необходимо сократить штат работников.
| Действие | Стиль руководства |
|---|---|
| выносите на обсуждение коллектива и принимаете решение после того, как подчиненные выскажутся | |
| передаете решение общественным организациям и самому коллективу | |
| принимаете решение о сокращении штатов и конкретных работников единолично |
3. Вас назначили руководителем коллектива и поставили задачу повысить эффективность деятельности данного коллектива.
| Действие | Стиль руководства |
|---|---|
| сложившуюся ситуацию обсудите, примите решение | |
| ничего не предпримете, так как считаете, что задача всем понятна и работники сами сделают все необходимое для повышения эффективности своей работы | |
| уточняете ответственность и задания каждого работника и начинаете строго контролировать их работу |