Условие задачи
И. А. Сергеева работала в должности начальника юридического отдела городской администрации. 13 июня главе местной администрации стало известно о том, что она баллотируется в качестве кандидата в депутаты городской думы, выборы должны были пройти 29 июля. Сергеева была предупреждена о том, что в случае избрания ее депутатом она нарушит запрет, установленный пп. «б» п. 2. ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и будет уволена по п. 3 ч. 1 ст. 19 того же Закона. 15 июня Сергеева предоставила в отдел кадров администрации города справку о своей беременности.
29 июля она была избрана депутатом и 1 августа была уволена п. 3 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Увольнение она обжаловала в суд со ссылкой на ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Какое решение должен принять суд? Ответ нормативно обоснуйте.
Ответ
Муниципальному служащему запрещается замещать должность муниципальной службы в случае избрания или назначения на муниципальную должность (пп. б п. 2. ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации). В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 19 того же Закона № 25-ФЗ помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
3) несоблюдения ограничений и запретов, связ...
