Компании Союз были доначислены налоги в связи с тем, что по мнению инспекции она незаконно применяла режим УСН. Поводом для этого послужил вывод инспекции о том, что компания искусственно занизила численность работников, переведя их в штат организации,

Компании Союз были доначислены налоги в связи с тем, что по мнению инспекции она незаконно применяла режим УСН.

Поводом для этого послужил вывод инспекции о том, что компания искусственно занизила численность работников, переведя их в штат организации, которая располагалась в том же здании для того, чтобы соблюсти минимальную численность работников необходимую для применения режима УСН. Соответственно режим УСН применяться был не должен, т.к. работники по-прежнему выполняли свои трудовые обязанности в интересах налогоплательщика.

Налогоплательщик не согласился с позицией налогового органа и обжаловал решение в суд, указав, что данные лица не работают в организации, а выполняют работы по договорам подряда. Какое решение должен принять суд?