Условие:
Сотрудник компании получает ежемесячную заработную плату в размере 85000 руб. В течение года он также получил материальную помощь от работодателя в размере 15000 руб. Из них 4000 руб. не облагается НДФЛ. Рассчитайте сумму НДФЛ, подлежащую уплате в бюджет (ставка 13%), и сумму, которую сотрудник получит на руки за год (за вычетом НДФЛ).

