1. Главная
  2. Библиотека
  3. Организационное развитие
  4. Как работает метод «Метафора» на оценку действительного состояния организации? В процедуре должны участвовать 15-20 сотруд...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Организационное развитие

решение задачи на тему:

Как работает метод «Метафора» на оценку действительного состояния организации? В процедуре должны участвовать 15-20 сотрудников разных подразделений организации.

Дата добавления: 06.11.2024

Условие задачи

Как работает метод «Метафора» на оценку действительного состояния организации?

Ответ

В процедуре должны участвовать 15-20 сотрудников разных подразделений организации.

Для ее проведения необходимо следующее обеспечение:

- большая, хорошо освещенная комната со свободной стеной, на которую падает достаточно света;

- 5-6 листов бумаги формата А1;

- 30 листов бумаги формата А4;

- 7 наборов ярких фломастеров

- 2 рулончика скотча.

Процедура работы с сотрудниками:

- раздать бумагу формата А4 и фломастеры сотрудникам организации;

- поставить задачу - за 15-20 минут нарисовать образ фирмы, работая автономно и анонимно;

- развесить рисунки и обсудить;

- сгруппировать рисунки по смыслу;

- прокоммент...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой