Как работает метод «Метафора» на оценку действительного состояния организации? В процедуре должны участвовать 15-20 сотрудников разных подразделений организации.
«Как работает метод «Метафора» на оценку действительного состояния организации? В процедуре должны участвовать 15-20 сотрудников разных подразделений организации.»
- Организационное развитие
Условие:
Как работает метод «Метафора» на оценку действительного состояния организации?
Решение:
В процедуре должны участвовать 15-20 сотрудников разных подразделений организации.
Для ее проведения необходимо следующее обеспечение:
- большая, хорошо освещенная комната со свободной стеной, на которую падает достаточно света;
- 5-6 листов бумаги формата А1;
- 30 листов бумаги формата А4;
- 7 наборов ярких фломастеров
- 2 рулончика скотча.
Процедура работы с сотрудниками:
- раздать бумагу формата А4 и фломастеры сотрудникам организации;
- поставить задачу - за 15-20 минут нарисовать образ фирмы, работая автономно и анонимно;
- развесить рисунки и обсудить;
- сгруппировать рисунки по смыслу;
- прокоммент...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э