Условие:
Квалификационная коллегия судей Омской области, рассматривая вопрос о даче рекомендации на должность судьи Энского районного суда Омской области гражданки Осиповой Г.П., установила, что согласно представленным документам претендент на должность судьи имеет стаж работы в области юриспруденции 4 года и 10 месяцев. При таких обстоятельствах квалификационная коллегия отказала в даче
рекомендации Осиповой Г.П, на должность судьи Энского районного суда Омской области.
Осипова Г.П. оспорила это решение в Высшей квалификационной коллегии судей
Российской Федерации, указав в жалобе, что квалификационная коллегия неправильно исчислила стаж работы в области юриспруденции.B частности, квалификационная коллегия не зачла в стаж работы работу
претендента на должность судьи в течение четырех месяцев в государственной гражданской должности субъекта Российской Федерации в качестве
специалиста
администрации города Омска.
Вопрос 1: Оцените обоснованность обжалования Осиповой Г.А. решения
квалификационной коллегии судей Омской области.
Вопрос 2: Имеет ли право граждании РФ, в отношении которого вынесено постановление о привлечении его к административной ответственности, претендовать на занятие должности судьи?
Вопрос 3: Каким образом происходит отбор кандидатов на должность судьи?
Поэтапно опишите процесс отбора и назначения на должность судьи.
