Условие задачи
Машинист электровоза Чибисов за проезд на запрещающий знак светофора и создание на данном участке движения аварийной обстановки был приказом начальника Московской железной дороги переведен на работу в управление сигнализации пути. При этом месячный заработок его уменьшился на 6000 руб. Чибисов, не отрицая своей вины в нарушении правил движения, обратился в профсоюзный комитет с просьбой отменить наложенное на него взыскание, поскольку переведен без учета профессии и без указания срока.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
Основания недопущения к работе / отстранения от работы.
Виды переводов.
Решите дело по заявлению Чибисова.
Ответ
Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением Минтруда России N 1, Минобразования России N 29;
- не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидет...
