Условие задачи
На штрафную специализированную стоянку для хранения задержанных транспортных средств, принадлежащую ООО «1», был доставлен автомобиль, принадлежащий Ивановой А.А.
Генеральный директор ООО «1», обратился к губернатору Костромской области с жалобой на действия государственного служащего Департамента Ивановой А.А., создающей препятствия в работе ООО «1».
Иванова А.А. обращалась с жалобами в отношении ООО «1» и ИП. В нарушение запрета государственному служащему разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, информацию, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, в обращениях в прокуратуру г. Костромы указала, что ООО «1 » является уполномоченной организацией, с которой УМВД России по Костромской области заключило соответствующее соглашение на перемещение и хранение транспортных средств; между ООО «1» и ИП Ш. заключен договор на предоставление транспортных услуг; ИП Ш. не состоит в договорных отношениях с УМВД России по Костромской области, но на протяжении двух лет получал денежные средства; у ООО «1» требования к перевозке и хранению задержанных транспортных средств не соответствуют действующему законодательству. Однако данная информация согласно заключению в открытом доступе не находится, но имеется в Департаменте в рамках возложенных на него полномочий.
В ходе проверки был изъят рабочий компьютер Ивановой А.А. Установлено, что Иванова А.А. в рабочее время, используя служебный компьютер, по сети Интернет подготавливала заявления и жалобы в различные органы как физическое лицо, что не связано с исполнением ею служебных обязанностей.
Иванова А.А. привлечена к дисциплинарной ответственности за использование в личных целях государственным служащим в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, использование рабочего времени в личных целях, а не на выполнение служебных обязанностей.
Оцените ситуацию.
Ответ
Служебная проверка это деятельность в рамках дисциплинарного производства соответствующих должностных лиц по своевременному, всестороннему, полному и объективному сбору исследованию материалов по факту дисциплинарного проступка сотрудников (работников), либо невыполнения ими функциональных обязанностей.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 59. Служебная проверка
1. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.
2. При проведении служебн...