Условие:
Работник нарушил предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка запрет на курение на рабочем месте. Из-за курения сработала противопожарная система распрыскивания воды, что привело к порче находящейся в офисе оргтехники на сумму 75 тыс. руб. С данным работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Может ли работодатель привлечь его к полной материальной ответственности в размере причиненного вреда? Возможно ли заключение указанного договора в данном случае?
