Условие:
Забастовочный комитет объединения «Североуголь» без каких-либо переговоров с администрацией объявил забастовку шахтеров. 8 сентября трудовые коллективы пяти шахт из восьми, входящих в объединение, прекратили работу. Генеральный директор объединения Вернов О.Д. 14 сентября обратился в районный суд по месту нахождения дирекции объединения с заявлением о признании забастовки незаконной и взыскании ущерба, причиненного объединению в результате забастовки.
Вопросы: 1) Как решаются вопросы подведомственности и подсудности коллективных трудовых споров? 2) К какому виду подсудности относятся дела о признании забастовки незаконной? 3) Возможно ли в данном случае применение процедуры медиации?