Условие:
Ф.У. Тейлор и научный менеджмент
Ситуация:
На металлургическом заводе в США (1890-е гг.) рабочие производили в 2 раза меньше нормы. Тейлор провёл хронометраж операций и выявил:
• Неэффективные движения работников;
• Отсутствие стандартов;
• Стихийную систему оплаты труда.
Задание:
1. Примените 4 принципа Тейлора:
o Научное изучение каждого элемента работы;
o Отбор и обучение работников;
o Кооперация с персоналом;
o Равное разделение ответственности.
2. Предложите конкретные изменения:
o Внедрение нормирования;
o Система премий за перевыполнение.
Решение:
Ниже приведён пошаговый разбор, как можно применить принципы Ф.У. Тейлора для решения описанной проблемы на металлургическом заводе, а также предложены конкретные изменения. ────────────────────────────── Шаг 1. Анализ исходной ситуации • Проблема: рабочие на заводе производят в два раза меньше нормы. • Выявленные факторы: неэффективные движения, отсутствие стандартов выполнения операций, стихийная система оплаты труда. ────────────────────────────── Шаг 2. Применяем 4 принципа Тейлора 1. Научное изучение каждого элемента работы • Проведение хронометража и измерение времени выполнения...