1. Определите, какой из перечисленных ниже пунктов является типом взаимовлияний: a) асимметричное затруднение; b) односторонняя взаимность; c) взаимное затруднение; d) взаимная независимость. 2. В соответствии со структурой процесса восприятия, что

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ПРОВЕРОЧНАЯ РАБОТА №2 ВАРИАНТ 1
по темам «Интерактивная сторона общения» и «Перцептивная сторона общения»
1. Определите, какой из перечисленных ниже пунктов является типом взаимовлияний:
a) асимметричное затруднение;
b) односторонняя взаимность;
c) взаимное затруднение;
d) взаимная независимость.
2. В соответствии со структурой процесса восприятия, что происходит первым?
a) стремление к взаимопониманию партнера по общению
b) формирование образа и впечатлений о партнере по общению
c) восприятие и оценка партнёра по общению
3. Человек, использующий свои способности доминировать, принуждать других людей принимать нужное ему решение проблемы, использует стратегию поведения ...
a) сотрудничество
b) соперничество
c) компромисс
d) избегание
4. Какой механизм перцепции был реализован в данном примере участниками взаимодействия: все сокурсники сопереживают и пытаются подбодрить студента, который не успел подготовиться к экзамену.
a) идентификация
b) рефлексия
c) эмпатия
d) аттракция
5. Выберите положительное качество кооперативного взаимодействия:
a) Развитие человека как результат стремления превосходства собственных целей над остальными
b) Позитивные последствия принятого решения для всех участников взаимодействия
c) Необходимость отказа от личных предпочтений в угоду большинства
d) Все варианты верны
6. Как называется ошибка восприятия, в основе которой лежит необоснованное негативное представление о других людях?
a) стереотип
b) интеракция
c) аттракция
d) предубеждение
e) проекция
7. С какого механизма эффективного взаимодействия рекомендуется начать первым руководителю в данном примере: новенький сотрудник не доверяет своему руководителю из-за собственного предубеждения, что все начальники «глупые»?
a) взаимопонимание
b) согласование
c) координация
d) фасцинация
8. С какого механизма перцепции рекомендуется начать первым руководителю в данном примере: новенький сотрудник не доверяет своему руководителю из-за собственного предубеждения, что все начальники