Главная
Библиотека
Психология
Директор планирует создать новое подразделение и просит Вас провести диагностику 5—6 сотрудников для определения их пригод...

Директор планирует создать новое подразделение и просит Вас провести диагностику 5—6 сотрудников для определения их пригодности на должность руководителя. Сотрудникам информация о диагностике не сообщается. Опишите Ваши действия и обоснуйте их с точки

«Директор планирует создать новое подразделение и просит Вас провести диагностику 5—6 сотрудников для определения их пригодности на должность руководителя. Сотрудникам информация о диагностике не сообщается. Опишите Ваши действия и обоснуйте их с точки»

6 ноября 2025
Психология

Условие:

Ваш директор подумывает создать новое подразделение, но сомневается, надо ли и есть ли из «своих» подходящий человек на должность руководителя. Просит Вас, ничего не поясняя сотрудникам, провести диагностику и дать заключения на 5—6 названных им человек. Опишите свои действия и обоснуйте ответ с точки зрения профессиональной этики психолога.

Решение:

1. Первым делом я обсужу с директором поставленную задачу, выясню цели и ожидаемые результаты диагностики, а также попытаюсь выяснить, почему сотрудники не были проинформированы о данном процессе. Это позволит оценить, насколько задание соответствует нормам профессиональной этики. 2. С точки зрения этики, основным принципом является информированное согласие: каждый сотрудник имеет право знать, что его оценка проводится, каковы её цели, каким образом данные будут использоваться и кто будет иметь к ним доступ. Проведение диагностики без информирования может нарушить принцип автономии личности и...