Конфликт связанный с кодированием, декодированием: Конфликты, по причине нарушения обратной связи. На предприятии руководитель принял решение мотивации сотрудника совей организации, и предложил ему более интересную и творческую работу.

1.На предприятии руководитель принял решение мотивации сотрудника совей организации, и предложил ему более интересную и творческую работу. Принимая такое решение руководитель руководствовался тем, что такая работа позволит реализовать профессиональный и творческий потенциал сотруднику в полном объеме.

Однако, сотрудник, зарекомендовавший себя, ответственным и эффективным работником решил, что предлагая такую работу руководитель на него более не рассчитывает, в связи с чем переводит на менее значимую для организации должность. Так, сотрудник выразил свое недовольство руководителю, однако причи...