Определите верную стратегию разрешения конфликтной ситуации. Руководитель постоянно находит в работе подчиненного погрешности и ошибки. И, несмотря на то, что работа на 90 % сделана очень хорошо, обвиняет подчиненного в провале всего задания. Сотрудник

1. Изучить книгу Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. «Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп», отобрать методики,

Фаза «напряжения», характеризующаяся ощущением эмоционального истощения, усталости, вызванной собственной профессиональной деятельностью, в группе медицинских сестер со стажем до 7 лет составляет 29%, в группе мед сестер со стажем более 7 лет

Психологическая характеристика подозреваемого в совершении преступления Из школьной характеристики известно, что подозреваемый открытый, общительный, подвижный . Способности на уровне средних. Отставаний в