Условие задачи
Работники фирмы, выпускающей холодильники, очень разные. Одни сами хотят помочь руководителю в его работе. Другие, наоборот, стараются поменьше тратить умственной энергии и ждут указаний.
Все сотрудники фирмы уважают своего руководителя, знают что он умный и опытный.
Руководитель работает много и ему хочется, чтобы подчиненные были ему хорошими помощниками и советчиками. Он часто теребит подчиненных, заставляет их думать, внедрять новации в интересах бизнеса.
Многие исполнители считают, что у них и так все хорошо. Так зачем искать что-то новое? На это есть руководитель, который за все и отвечает. Руководитель, хотя и продумывает все до деталей в работе, но все же хочет ускорить производство холодильников, а для этого требуется активная работа всех сотрудников.
Проанализируйте сложившуюся ситуацию и наметьте мероприятия по активизации деятельности сотрудников.
Ответ
Данная ситуация вполне рабочая и руководитель своим примером стимулирует работников к выполнению своих функциональных обязанностей. При этом, не все сотрудники выклад...
