Условие:
Проведите анализ на предмет конфликтности межличностного взаимодействия в следующей ситуации.
Руководитель спрашивает у своего заместителя: «Как вы думаете, что нужно сделать, чтобы исключить опоздания на работу сотрудников?». Заместитель: «У меня есть некоторые соображения по этому поводу».
Решение:
Предмет конфликта и его объект
Опоздание сотрудников на работу, и не совпадение мнения заместителя с мнением начальника.
Соста...