1. Главная
  2. Библиотека
  3. Психология
  4. Составить свой собственный индивидуальный план развития...
Решение задачи на тему

Составить свой собственный индивидуальный план развития по плану: 1. Оценка текущей ситуации: - Сильные стороны; - Слабые стороны; - Карьерные цели. 2. Цели развития по SMART: - Краткосрочные цели (до 6 мес.); - Долгосрочные цели (до 1 года). Текущая

  • Психология
  • #Психология труда
  • #Лидерство
Составить свой собственный индивидуальный план развития по плану: 1. Оценка текущей ситуации: - Сильные стороны; - Слабые стороны; - Карьерные цели. 2. Цели развития по SMART: - Краткосрочные цели (до 6 мес.); - Долгосрочные цели (до 1 года). Текущая

Условие:

Составить свой собственный индивидуальный план развития по плану:
1. Оценка текущей ситуации:
- Сильные стороны;
- Слабые стороны;
- Карьерные цели.
2. Цели развития по SMART:
- Краткосрочные цели (до 6 мес.);
- Долгосрочные цели (до 1 года).
Текущая ситуация: Обучаюсь на практического психолога. Работаю на РЖД дежурным по станции. Есть дочь 5,5 лет (истерики, не послушание). Я мать-одиночка. Карьерные цели: 1. Хочу улучшить отношения с ребенком (истерики, непослушание). 2. Карьерный рост на РЖД.

Го

Решение:

Давайте поэтапно составим индивидуальный план развития, основываясь на предоставленной информации.

1. Оценка текущей ситуации:


Сильные стороны:

- Обучение на практического психолога, что дает знания о психологии и методах работы с детьми.
- Опыт работы на РЖД, что может способствовать карьерному росту.
- Умение справляться с трудными ситуациями, так как вы работаете в стрессовой среде и воспитываете ребенка одна.

Слабые стороны:

- Нехватка времени на личное развитие из-за работы и заботы о ребенке.
- Возможные эмоциональные нагрузки, связанные с воспитанием ребенка и работой.
- Ограниченные ресурсы для получения дополнительной помощи или консультаций.

Карьерные цели:

1. Улучшить отношения с дочерью, справиться с истериками и непослушанием.
2. Достичь карьерного роста на РЖД, возможно, через повышение квалификации или переход на более высокую должность.

2. Цели развития по SMART...

  • Применять психологические техники для управления истериками и непослушанием.
  • Уменьшить количество истерик на 50% в течение 3 месяцев.
  • Посетить 2-3 семинара или вебинара по детской психологии.
  • Это поможет улучшить отношения с дочерью и повысить уверенность в своих родительских навыках.
  • 6 месяцев.
  • Пройти обучение или курсы повышения квалификации, связанные с работой на РЖД.
  • Завершить 1 курс в течение 6 месяцев.
  • Найти доступные онлайн-курсы или внутренние тренинги на работе.
  • Это повысит ваши шансы на карьерный рост.
  • 6 месяцев.
  • Разработать и внедрить регулярные совместные активности (игры, прогулки, занятия).
  • Проводить не менее 2-х совместных активностей в неделю.
  • Использовать время, которое у вас есть, для качественного общения с дочерью.
  • Это поможет укрепить вашу связь и снизить уровень стресса.
  • 1 год.
  • Подать заявку на повышение или на новую должность в компании.
  • Подготовить резюме и сопроводительное письмо, пройти собеседование.
  • Использовать полученные знания и навыки для продвижения по карьерной лестнице.
  • Это поможет вам достичь желаемой должности и улучшить финансовое положение.
  • 1 год.

Теперь у вас есть четкий план развития, который включает в себя оценку текущей ситуации, сильные и слабые стороны, а также краткосрочные и долгосрочные цели. Рекомендуется периодически пересматривать и корректировать план в зависимости от изменений в вашей жизни и достижений. Удачи вам в вашем развитии!

Выбери предмет