1. Главная
  2. Библиотека
  3. Психология
  4. В сложившийся коллектив пришел работник, личность котор...
Разбор задачи

В сложившийся коллектив пришел работник, личность которого характеризуется рядом особенностей: завышенная самооценка, стремление доминировать, во что бы то ни стало, упрямство, излишняя прямолинейность. Осуществите психологический анализ направленности

  • Предмет: Психология
  • Автор: Кэмп
  • #Теории личности
  • #Организационная психология
В сложившийся коллектив пришел работник, личность которого характеризуется рядом особенностей: завышенная самооценка, стремление доминировать, во что бы то ни стало, упрямство, излишняя прямолинейность. Осуществите психологический анализ направленности

Условие:

В сложившийся коллектив пришел работник, личность которого характеризуется рядом особенностей: завышенная самооценка, стремление доминировать, во что бы то ни стало, упрямство, излишняя прямолинейность.
Осуществите психологический анализ направленности личности работника и спрогнозируйте его поведение в новом коллективе.
Укажите закономерности и показатели профессиональной адаптации нового сотрудника.
Укажите показатели социальной адаптации нового сотрудника.

Решение:

  1. Психологический анализ направленности личности работника и прогноз его поведения в новом коллективе

    А) Анализ личности:
     • Завышенная самооценка говорит о том, что работник считает свои возможности выше общепринятых стандартов.
     • Стремление доминировать указывает на потребность занимать лидирующие позиции и контролировать ситуацию, даже если для этого приходится идти наперекор мнению окружающих.
     • Упрямство означает, что сотрудник будет мало восприимчив к компромиссам и изменениям, придерживаясь своих точек зрения.
     • Излишняя прямолинейность...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какая из перечисленных характеристик личности нового сотрудника может замедлить его профессиональную адаптацию?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет