Условие:
Вы, как социальный психолог, получили заказ от руководства крупного производственного предприятия провести исследование уровня вовлеченности сотрудников в работу. Руководство настаивает на проведении опроса во время рабочего дня, так как "люди не захотят оставаться после смены". Для сбора данных планируется использовать несколько подробных анкет и проективные методики, требующие около 1,5-2 часов на каждого сотрудника. Также предполагается проведение индивидуальных глубинных интервью с руководителями подразделений. Руководство ожидает получить "объективную картину", но при этом "не хочет, чтобы выявились какие-то серьезные проблемы, которые могут навредить репутации".
Какие потенциальные трудности, связанные с временем проведения исследования и громоздкостью методик, могут возникнуть в данном случае? Предложите, как можно минимизировать эти трудности.
Как проблема "вмешательства исследователя в жизнь реальной группы" может проявиться в этом проекте?
Какие этические нормы могут быть нарушены или поставлены под угрозу при выполнении данного заказа? Как социальный психолог должен поступить?
Как требование руководства "не выявлять серьезные проблемы" коррелирует с необходимостью "высоких нравственных качеств и чувства социальной ответственности" исследователя?
