Главная
Библиотека
Психология
Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в...

Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную — молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы

«Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную — молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы»

30 марта 2024
Психология

Условие:

Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную — молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту.

Контрольные вопросы:

Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение.

Решение:

Структурная модель:

1) Участники: межличностный. Начальник и подчиненная.

2) Предмет: обман начальника о болезни.

3) Объект: в отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ, не хватает сотрудников. Сотрудница, находясь на больничном, на самом деле в полном здравии.

4) Микросреда: в отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ, не хватает сотрудников.

5) Макросреда: соционально психологическая.

6) Субъективное содержание: мотив понять, почему работник не на работе, если полностью здоров.

Динамическая модель:

1) Предконфликт: начальник не понимает почему работник н...