Условие:
Кириллова, работающая по трудовому договору, находится в отпуске по уходу за ребенком в течение 15 месяцев. Два с половиной месяца назад она вновь забеременела. В связи с тяжелыми родами первого ребенка она встала на учет в женскую консультацию на 8-й неделе беременности.
На какие пособия она имеет право?

