Условие:
Кошелева, окончив политехнический институт, проработала в конструкторском бюро 3 года 2 месяца. Работу ей пришлось оставить в связи с тем, что некому было ухаживать за психически больной бабушкой 82 лет. Через 2 года 4 месяца бабушка умерла и Кошелева вернулась на работу. Через 1 год 8 месяцев у нее родился ребенок. Сразу же после окончания отпуска по беременности и родам Кошелева уволилась, уехала к матери в сельскую местность и не работала, пока ребенок не пошел в школу. Проработав 4 года и 1 месяц, Кошелева серьезно заболела. Через 2 года и б месяцев трудовой договор с ней был расторгнут по инициативс работодателя. До исполнения 55 лет Кошелева больше не работала, находилась на иждивении мужа.
Имеет ли она право на назначение страховой пенсии по старости? По достижении какого возраста? В каком порядке? Если назначена будет пенсия, укажите размер фиксированной выплаты. На основании какого нормативно-правового акта?
