Условие:
Работница Д. (бабушка) с 8 февраля по 15 марта 2022 года находилась по семейным обстоятельствам в отпуске без сохранения заработной платы, одновременно подала второе заявление об отпуске без сохранения заработной платы с 18 марта по 20 мая 2022 года. В это время ее дочь, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, была госпитализирована.
Работающей бабушке выдали листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком с 16 марта по 20 апреля 2022 года. Имеет ли бабушка право на пособие по уходу за здоровым ребенком? Если да, то за какой период?
