Условие:
Работник ООО Ирина находится на больничном листе по беременности и родам, который заканчивается 07.03.2026 г. Она обратилась на предприятие ООО о предоставлении справки о том, что она не получает пособие на ребенка на своем предприятии. А пособие будет получать муж, но при этом она сама собирается воспользоваться возможностью уйти по уходу за ребенком до наступления полутора лет ребенку. Дать полный цикл оформления документов отделом кадров с примерами для данного случая, указать максимально возможную законодательную базу с указанием статей действующего законодательства с учетом рекомендаций ГИТ, соцфондов, судебного делопроизводства и т.д.
